interim management en empresas familiares

El próximo jueves 26 de marzo, a las 18:30, se celebrará en la Universidad Europea Miguel de Cervantes (Valladolid) la jornada «Interim management en empresas familiares», que contará con la participación de Emilio del Prado, actuando como delegado en Castilla y León de la Asociación Interim Management España.

El Interim management como solución a los problemas actuales: las empresas familiares se enfrentan a diferentes situaciones para los que no disponen de capacidades directivas y de gestión, y la incorporación de directivos externos supone una carga de estructura que no pueden mantener de forma permanente.

Por medio del “Interim management” (provisión temporal de capacidades directivas) disponen de la solución más eficaz para resolver una necesidad directiva temporal en las empresas.

La agenda prevista de la jornada es la siguiente:


18:30 – Apertura – Imelda Rodríguez Escanciano, rectora de la UEMC
18:35 – Qué es interim Management – Emilio del Prado – Delegado en CyL de la Asociación Interim Management España
18:50 – Las empresas familiares – José Antonio Otero – Director de la Cátedra Santander Empresa Familiar UEMC
19:00 – Mesa redonda 1: Casos de ejemplo con interim managers

Participan:
Pío Iglesias – Presidente de la Asociación Interim Management España e interim manager
Jesús Parra Ruíz – Interim manager en empresas familiares
Alberto Quintanilla – Interim manager en dirección financiera
César Otero – Miembro de la asociación Interim Management España
Modera: Antonio Sastre – Abogado mediador familiar

19:25 – Mesa redonda 2: Casos de ejemplo con empresas contratadoras de interim managers

Participan:
Javier Esteban – Propietario de Vivero El Pinar (Segovia)
Tomás González Caballero – Director General de Veratya Estrategias Corporativas (Madrid)
César Rodríguez Gabilondo – Director General de Machinepoint (Valladolid)
Sebastián Arias – Presidente de Alentia y ex-presidente de INDAL
Modera: Eduardo Estévez – Director de la Asociación Empresa Familiar CyL

19:50 – Clausura: Alfonso Jiménez – Presidente de la Asociación Empresa Familiar de CyL
20:00 – Networking con vino español


La jornada está organizada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), colaboran la Asociación de Interim Mangement de España y Empresa Familiar de Castilla y León, contando con Castilla y León Económica como media partner.

Sobre la Universidad Europea Miguel de Cervantes:

logo-897cb44b9782f48bf56672b28a3fe08e La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) es una Universidad privada e independiente con cerca de 1.500 alumnos en su campus de Valladolid. Desde su fundación en 2002 desarrolla una enseñanza de calidad orientada alestudiante, mediante una atención personalizada, grupos reducidos y formación teórico-práctica en aulas y laboratorios. En el curso 2012-2013 ha ampliado su campus con un nuevo edificio que incrementa en un 60% las infraestructuras para la docencia y la investigación.

Sobre la Cátedra Santander de Empresa Familiar:

La cátedra de empresa familiar de la Universidad Europea Miguel de Cervantes, se pone en marcha tras el convenio firmado con la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León y el Instituto Empresa Familiar de España, el 12 de Enero de 2009. Su objetivo es incorporar el estudio de la empresa familiar en el ámbito de la formación académica y práctica de la Administración de Empresas.

Sobre la Asociación Interim Management España:

INTERIMESPAN_A_2Interim España, la Asociación de Interim Mangement de España, es una iniciativa privada, socialmente responsable, promovida por personas sensibilizadas con el futuro profesional del talento directivo español.
La misión de Interim España es representar y apoyar, sin ánimo de lucro, ante la sociedad e instituciones, a profesionales con alta cualificación que han ejercido o ejercen la dirección de personas en el tejido empresarial español, difundiendo el concepto de interim management como alternativa para la generación de empleo, y como herramienta estratégica para las empresas que necesitan afrontar un proceso de cambio.

Sobre la Asociación Empresa Familiar de CyL:

empresafamiliarEmpresa Familiar de Castilla y León es una asociación que reúne a un centenar de las empresas familiares más relevantes de la Comunidad Autónoma, líderes en sus respectivos sectores, cuya facturación global equivale al 17 por ciento del PIB y dan empleo al 7 por ciento de la población ocupada de Castilla y León en el sector privado.

Más Información y enlaces relacionados:

Universidad Europea Miguel de Cervantes.
– Asociación Interim Management España.
– Página de Facebook de la Asociación Empresa Familiar de CyL.
Sitio web de Castilla y León Económica.

Escrito por: EPUNTO Interim Management

EPUNTO Interim Management

El Interim Management consiste en la contratación de directivos, con experiencia demostrada en una o varias disciplinas profesionales, durante un periodo de tiempo determinado, para cumplir una tarea específica.