dirección de transición

El interim management como recurso eficaz para el cambio

Nos encontramos en un contexto socioeconómico en el que las empresas buscan adaptarse con rapidez a la situación actual, mejorar su productividad, definir sus estructuras, reducir sus costes, redefinir estrategias,… en definitiva cambiar. En esta jornada se analizará el interim management como recurso eficaz para la gestión del cambio en la empresa.

La jornada está organizada por la Federación Asturiana de Empresarios y la Asociación Interim Management España.

Programa:

18:30 – Apertura. D. Alberto González Menéndez,  Director general de FADE:

¿Qué es el Interim Management? D. Pío Iglesias, Presidente de la Asociación Interim Management España (AIME) y Socio-director de Servitalent.

19:00 – Mesa redonda : Casos de ejemplo con interim managers.

Participan :

  • Dña. Inés Amado Nin, Abogada de Negocios Internacionales.
  • D. Hipólito Álvarez Fernández,  Socio- director en Nexus Corporate.
  • D. José Ramón Ferreiro Haces, Economista M.B.A.  y Consultor de Dirección.
  • D. José Javier Gomez, Ingeniero Industrial M.B.A. y Master en Dirección de equipos.

Modera: D. Zaqueo Azcona, Delegado en Asturias de la Asociación Interim Management España (AIME).

19:30 – Clausura

19:40 – Networking

La jornada tendrá lugar el día 5 de mayo a las 18:30 en la Sala de Conferencias del Edificio Centro Tecnológico (C/Los Prados, 166) del Parque Científico Tecnológico de Gijón.

Para participar se requiere inscripción previa.

Escrito por: EPUNTO Interim Management

EPUNTO Interim Management

El Interim Management consiste en la contratación de directivos, con experiencia demostrada en una o varias disciplinas profesionales, durante un periodo de tiempo determinado, para cumplir una tarea específica.