Oscar del Rey

Oscar Criado del Rey, nueva incorporación

Tenemos el placer de anunciar la nueva incorporación de Oscar Criado del Rey a nuestro equipo de Interim Managers, consiguiendo así un refuerzo en varios ámbitos de actividad:   Por una parte, reforzamos nuestra oferta en servicios de interim management para el desarrollo de negocio internacional. Por otra parte, potenciamos nuestras capacidades en sectores de Alimentación, Turismo, TIC…

mentoring de startups

Los 8 errores de una startup…

Entre las muchas leyendas urbanas existentes acerca de cómo iniciar una empresa, se encuentra la del plan de negocio en una servilleta. Ha alcanzado un éxito sólo comparable con el de su puesta en marcha en el garaje familiar.

Sin embargo, las cosas no funcionan así. Nadie puede garantizar que un plan de negocio va a funcionar con toda seguridad –saberlo sería el equivalente de conocer con anticipación el número premiado de la lotería- pero sí se pueden encontrar una serie de fallos recurrentes que garantizan que NO va a funcionar.

La ayuda de un mentor en la puesta en marcha de un negocio, por tanto, no va a garantizar el éxito pero sí garantizará que no se va a caer en errores ya conocidos, unas veces por mera ignorancia y otras por haberse cegado por el entusiasmo con el proyecto.

Después de ayudar en la preparación de muchos planes de negocio y en el análisis posterior, a veces post-mortem, de otros muchos, recopilé un conjunto de errores que se suelen cometer, que son perfectamente evitables y que reproduzco aquí

ejecutivo adjunto

¿Todavía lo consultas con la almohada?

Detrás de un gran empresario o directivo siempre hay un gran… Ejecutivo adjunto

O, al menos así me lo indica mi experiencia. Trabajar con empresarios familiares, propietarios de Pymes, te permite apreciar y estudiar las cualidades que les han hecho grandes.

Hay muchas que se repiten, gran capacidad de trabajo, atención al detalle, visión, ambición, amor propio y, sin duda una de las están siempre presentes es un extraordinario sexto sentido, olfato si se quiere, para rodearse de gente buena y comprometida con ellos y su proyecto y ello tanto hacia dentro de la empresa como hacia fuera.

protocolo familiar

Ya tengo un protocolo familiar. ¿Y ahora qué?

La función del interim manager para apoyar la transición generacional

Un protocolo Familiar es un proceso muy exigente en el que se trata de equilibrar las necesidades, intereses y circunstancias de todos y cada uno de los miembros de una familia empresaria con respecto a los demás miembros de la familia, a la empresa y a la propiedad de la misma.

Es un proceso largo, de hasta un año de duración

proceso de venta

Interim Management en el proceso de venta

¿Se puede innovar en ventas, en cómo las personas venden? Con toda la seguridad, en la mayoría de las investigaciones que se han realizado del área comercial de las mejores empresas a nivel internacional, se ha tratado de identificar los aspectos que les definían como líderes en ventas; más o menos en el mismo orden…

nuevo entorno nuevas formulas

Nuevo entorno, nuevas fórmulas

Hay una frase “No estamos ante una época de cambio, sino ante un cambio de época” que creo que describe muy bien la situación actual. Sus implicaciones son enormes y apenas estamos empezando a vislumbrar las primeras de ellas. Nadie duda de que caminamos hacia un entorno donde captar y gestionar el talento mejor que la competencia es lo que marcará la supervivencia, o no, de las compañías.

Algunos empresarios ya tienen clara esta idea, pero su situación y/o incertidumbre sobre el futuro, no hace aconsejable cargar su estructura de costes fijos con nuevo personal de alto nivel. Y ello, a pesar de ser muy conscientes de la necesidad de reforzar la dirección de algún área de su compañía, de abordar nuevos proyectos, o de desear  la necesaria reinvención y transformación de su compañía.

El nuevo entorno nos obliga a encontrar nuevas fórmulas y a abordar de manera diferente los retos y problemas. Un ejemplo de este nuevo enfoque es la figura del “Interim Manager” (IM) que hoy voy a explicarles.